成都講師培訓班培訓課程開發，培訓需求分析，授課技巧
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項目內容
以高績效員工為對象、提煉崗位經驗為內容、內部傳承轉化為過程、推動績效提升為目的
（編）隱性經驗顯性化：選拔具有優秀崗位經驗的員工（中高層管理者及適合成為兼職培訓師的員工，梳理提煉出對績效提升有較高價值的經驗，并形成書面化；
（導）顯性成果標準化：將梳理出來的內容編排成標準化的《課件包》，形成可復制的內部教材；
（演）標準課程呈現化：根據成型的內部教材，訓練兼職培訓師進行授課，在企業內部進行經驗的傳承和轉授。
成都講師培訓班提升員工素質發展好職業
發布時間：2020-04-06 04:48 點擊量：次
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